Утвержден перечень специальностей, по которым заключение трудового договора возможно без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации
Документ утверждает два перечня профессий и специальностей, когда можно принять на работу сотрудника без документа об образовании.
В первом случае сотрудник должен успешно пройти независимую оценку квалификации в соответствии с Законом от 03.07.2016 №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Данный перечень содержит 292 профессии и должности.
Во втором случае сотрудник подтверждает свою квалификацию по правилам, которые устанавливает работодатель с учетом мнения профсоюза. Данный перечень содержит 31 профессию и должность.
Документ вступает в силу 10 февраля 2023 года.
Источник: Приказ Минтруда России от 21.12.2022 № 804н «Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2023 № 72181)